Sakarya Büyükşehir Belediyesi ile Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş
Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Büyükşehir Belediyesi SASAY ve
SASKİ Personel A.Ş çalışanı 2300 kişiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde konuşan
Başkan Ekrem Yüce, “Tüm çalışanlarımızın ücretlerinde yaklaşık yüzde 35 ile 40
arasında değişen bir artış gerçekleşecek. Hayırlı olsun” derken Hak-İş Genel Başkanı
Mahmut Aslan ise, “Bu toplu iş sözleşmesi yüksek hakem sürecine göre çok iyi
düzenlemeler getiriyor. Yeni haklar getiriyor ve sosyal haklar güzelleşiyor” dedi.
Sakarya Büyükşehir Belediyesi ile Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikası
arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sosyal Gelişim Merkezi’nde düzenlenen toplu iş
sözleşmesi imza törenine Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem Yüce’nin yanı sıra Hak-İş
Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Aslan, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube
Başkanı Mesut Gökdemir, Büyükşehir ve SASKİ bürokratları, sendika üyeleri ve basın
mensupları katıldı. İmzalanan toplu iş sözleşmesi ile Büyükşehir Belediyesi SASAY ve
SASKİ Personel A.Ş çalışanı 2300 kişinin maaşlarına yüzde 40’a varan zam yapılmış oldu.
Taşerondan kadroya geçilmesinin ardından imzalanan ilk toplu sözleşmeye eğitim ve
kıdem farklarının da eklenmesi çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılandı.
Sakarya önemli ve stratejik bir şehir
Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Aslan, “Sakarya bizim için önemli ve
stratejik bir şehir. Bu şehrin geleceğinde önemli inisiyatifleri olan bütün Sakarya ilinin her
köşesinde hizmet yapan emekçi arkadaşlarımızın böyle bir güzel gününde yanlarında
olmaktan gurur duyuyorum. Burada olmak hem bizim hem de sendikamız için önemli bir
durumdur. Uzun yıllarca taşeron şirketlerde çalışan arkadaşlarımızın kamuda kadroda
olmaları yolunda büyük mücadele verdik. Bu mücadelenin sonucunda 696 sayılı kanun
hükmünde kararname ile Türkiye’de yeni bir dönem başladı. Bu düzenleme çalışma hayatı
ilgili en büyük reformdur. Bugün imzalanacak toplu iş sözleşmesini bu sürecin sonunda
imzalıyoruz. Bugün Sakarya Büyükşehir’in şirketinde 2300 arkadaşımız belediyenin
çalışanı olarak devam ediyor. Bu toplu iş sözleşmesi yüksek hakem sürecine göre çok iyi
düzenlemeler getiriyor. Yeni haklar getiriyor ve sosyal haklar güzelleşiyor” dedi.
Emekçinin geleceği garanti altına alındı
Mahmut Aslan, “Bu hakların verilmesi için ciddi müzakereler yapıldı. Yüzde 40’lara varan
bir artış sağlanacak. Sayın Başkanımız belediyenin şartlarını zorlayarak bu noktalara geldi.
Toplu iş sözleşmesinin imza aşamasına gelmesi çok değerli. Bu sözleşme ile emekçinin
alacağı maaş artacak. Şartlar ne olursa olsun biz şehrimize hizmet ediyoruz. ‘İnsanların en
hayırlısı insanlara hizmet edendir’ bunu unutmayarak çalışan arkadaşlarımız bu şehirde en
iyi hizmeti vermek için canla başla çalışıyorlar. Hamdolsun bugün ilk adımı attık. İyi bir
toplu iş sözleşmesine imza atıyoruz. Geleceğimizi güvence altına alıyoruz. Hiçbir
emekçinin işini tehdit altına bırakmıyoruz. Bu sözleşme ile iş yerindeki barış daha güvenli
hale geliyor. Toplu iş sözleşmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Başkanımız
Ekrem Yüce de büyük bir teşekkürü hak ediyor. Toplu iş sözleşmemiz tüm emekçi
arkadaşlarımıza hayırlı uğurlu olsun” dedi.
İşçi kardeşlerimizi mağdur etmemek için çalıştık
İmzalanan toplu iş sözleşmesinin hayırlara vesile olmasını dileyerek sözlerine başlayan
Başkan Ekrem Yüce, “Büyükşehir Belediyemizde görev yapan bütün arkadaşlarımız
gecesini gündüzüne katarak var gücü ile halkımıza hizmet etmeye devam ediyorlar. Bu
nedenle bütün mesai arkadaşlarıma özverili ve gayretli çalışmalarından ötürü
teşekkürlerimi sunuyorum. İnşallah bu mücadelemiz ile şehrimizin gelişmesini ve tüm
dünyada tanınmasını sağlayacağız. Bildiğiniz gibi uzun süredir maaş zammı için görüşme
halindeydik. Büyükşehir Belediyemizi de işçi kardeşlerimizi de mağdur etmeyecek bir yol
bulmak için gerek sendika temsilcileri gerekse bizler yoğun bir mesai harcadık” dedi.
Her belediyenin finansal yapısı farklıdır
Başkan Ekrem Yüce, “Her belediyenin mali durumu ve finansal yapısı farklıdır. Özellikle
belediye çalışanlarına sunulan özlük hakları belediyelerin mali yapısına göre farklılık
gösterebilmektedir. Bu bağlamda Sakarya Büyükşehir Belediyesi olarak sözleşmede
öngörülen hükümlerin belediyemiz mali durumu çerçevesinde değerlendirilmesi
gerekmektedir. 30 Büyükşehir Belediyesi arasında kişi başına düşen Maliye Payı
sıralamasında en düşük pay Belediyemize düşmektedir. KDV iadeleri dolayısıyla da
maliye payından aylık yaklaşık 10 milyon TL kaybımız oluşmaktadır” dedi.
Maaşlara ve sosyal haklara zam
Toplu iş sözleşmelerinde çalışanları mağdur etmeyecek bir çözüme ulaştıklarını ifade eden
Başkan Yüce, “Sözleşme sürecinin uzaması hasebiyle Temmuz 2020’den itibaren geçerli
olmak üzere bütün çalışanlarımızın ücretlerinde geriye dönük 6 aylık süreç için yüzde 20
oranında bir zam gerçekleştirdik. 2021 yılının başından itibaren geçerli olmak üzere
personellerimizin günlük ücretlerine, kıdem zammı ve eğitim durumuna göre bir zam daha
gerçekleştirdik. Eğitim ve kıdem zammı, aynı işi yapan personellerimiz arasındaki eğitim
ve kıdem farkının belli olması açısından bizim için önemli ve yapılması gereken bir zamdı.
Yine sosyal haklara da yüzde 180’e kadar değişen oranda bir zam gerçekleştirdik. 2021
yılında geçerli olmak üzere ikramiye ödemelerinin yüzde 36 oranında artışını sağlayarak
26 güne çıkardık. Burada özellikle bahsetmek istediğim bir konu var. 696 sayılı KHK’dan
önce işe başlayanlar ile sonra işe başlayanlar arasında ücret farkları vardı. Yaptığımız
sözleşme ile bu maaş farklarını da eşitledik” ifadelerini kullandı.
Sözleşme farkları tek seferde ödenecek
Başkan Ekrem Yüce, “Temmuz ayından itibaren geçerli olmak üzere tüm personelimizin
ücret ve sosyal haklarında yüzde 5 daha artış gerçekleştireceğiz. Ayrıca 26 gün olan
ikramiye ödemelerini 2022 yılında 36 güne çıkaracağız. Yapılan tüm bu zamlarla birlikte
2021 yılında tüm çalışanlarımızın ücretlerinde yaklaşık yüzde 35 ile 40 arasında değişen
bir artış gerçekleşecek. 2022 yılında ise tüm personellerimizin ücret ve sosyal haklarına
TÜFE’ye göre 1 yıllık enflasyon oranında zam yapılacak. Yaptığımız görüşmelere
Temmuz 2020’den itibaren geriye dönük zam farklarının iki taksitte ödenmesi hususunda
anlaşmıştık. Personelimizin mağduriyet yaşamaması için tüm mali yüküne rağmen zam
farklarının tek seferde ödenmesi konusunda talimat verdiğimin müjdesini de buradan
paylaşıyorum. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun inşallah” diye konuştu.